原标题：作念好篡改加减法 铺平工作快速路（主题）

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鹿泉区多举措塌实作念好稳工作责任（副题）

石家庄日报讯（记者 杜倩倩 通信员 付琛雅）“我在校园招聘会上了解到河北省石家庄市鹿泉区的一些工作战术，当今我仍是来鹿泉区责任两个多月了，责任环境、待遇等各方面我是尽头平静的。”近日，一位本年毕业的大学生刘杨这么说。

本年以来，鹿泉区牢牢围绕工作为干线，破陈出新、锐意擢升，在工作篡改范围通过“加工作系统、加工作妙技、加东谈主才引进、加资金扶抓、减企业包袱”，实现工作高质料发展。

鹿泉区组织开展“工作扶持月”“春风行径”以及“局长送岗圆梦职场暖心行径”等多种体式招聘举止。“鹿泉企业招聘平台”当作石家庄市首家区县级招聘平台，已引入直播带岗互动功能，优化简历分拨、线上口试等板块，服从打造“365+24”全时段工作服务大厅。据统计，本年以来，该区累计提供工作岗亭2.56万个。

鹿泉区积极出台“柔性引才”机制，杀青“高头绪东谈主才”奖励，以高头绪东谈主才引进带动工作创业。该区组织了全区优质主导产业企业256家，赴北京大学、西安电子科技大学等省表里16所高校举办招才引智举止37场，战术宣讲会13场，双选会17场，收到简历7000余份，达成意向2000余东谈主。同期还通过转换税费补贴、“免申即享”“直补快办”等容貌，强化社保减免、工作补贴等工作优先战术落实，饱读舞吸纳更多业绩者工作。

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